Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung: Verdiene zwischen 4.000 € und 4.550 € (inklusive fester Zuschläge) – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Willkommensprämie: Starte mit Rückenwind – nach bestandener Probezeit erhältst du eine Prämie von 1.000 €.
• Mehr Freizeit: Genieße 35 Urlaubstage pro Jahr und eine 35-Stunden-Woche (Vollzeit) – für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung: Profitiere von einem Firmenwagen mit 1%-Regelung, den du auch privat fahren kannst (ab einer Anstellung mit 25 Std./Woche).
• Flexibilität pur: Wähle zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Minijob und gib deine Wunscharbeitszeiten und Wunschdienste an – hier wird individuell auf dich eingegangen und dein Arbeitsalltag gestaltet sich nach deinen Bedürfnissen.
• Effizienz & Klarheit: Spare Zeit durch feste Touren & Patienten, kurze Wege und strukturierte, gut organisierte Abläufe.
• Einspringprämie: Zeig Flexibilität – du wirst mit 50 € für deine spontane Einsatzbereitschaft belohnt.
• Zukunftssicherung: Profitiere von der betrieblichen Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl auch nach der aktiven Arbeitszeit.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfiehl das Lintforter PflegeTeam weiter und erhalte eine Prämie von 500 €.
• Karriere & Weiterentwicklung: Nutze regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung – und sichere dir langfristige Karrierechancen.
• Wohlfühl-Extras: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), Frühstück, Apothekenrabatte und weitere kleine Incentives, die dir den Alltag versüßen.
• Sanfter Start: Mit einer strukturierten Einarbeitung und einer persönlichen Begleitung wirst du Schritt für Schritt optimal in deinen neuen Job eingeführt.

Deine Aufgaben

• Du trägst mit einer individuellen Grund- und Behandlungspflege zur Erhaltung und Förderung von Gesundheit bei.
• Deine Aufgabe ist es, eine liebevolle Patientenbetreuung zu gewährleisten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
• Eine akkurate Pflegedokumentation erstellst du und sicherst damit eine lückenlose Information aller Beteiligten.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) hast du bereits in der Tasche.
• Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig.

Über den Arbeitgeber

Das Lintforter Pflegeteam ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Kamp-Lintfort und Einsatzgebieten in Moers und Rheinberg. Der Dienst steht für eine kultursensible, ganzheitliche Versorgung, bei der die individuellen Bedürfnisse der Menschen an erster Stelle stehen. Zum Leistungsangebot gehören Grund- und Behandlungspflege, Palliativversorgung sowie kompetente Pflegeberatung – der Fokus liegt hierbei auf professioneller Pflege, nicht auf hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder Entlastungsleistungen.

Neben einer hohen Fachlichkeit zeichnet sich das Lintforter Pflegeteam durch eine besondere Haltung aus: Empathie, Respekt und Verlässlichkeit prägen sowohl die Arbeit mit Patienten und Angehörigen als auch das Miteinander im Team. Diese Werte spiegeln sich auch in der Qualitätsprüfung wider – der Pflegedienst wurde mit der Bestnote 1,0 des Medizinischen Dienstes bewertet.

Als Arbeitgeber legt das Lintforter Pflegeteam Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist. Wer Pflege mit Herz und Professionalität verbinden möchte, findet hier den passenden Arbeitsplatz. Getreu dem Motto: "Pflege mit Herz und Verstand – immer für Sie da."

Zur Verstärkung des Teams werden exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie auf Minijob-Basis gesucht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.