Vor 11 Stunden veröffentlicht

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

Über diesen Job

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, Kamp-Lintfort

Hier zählt dein Tun:

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Hausnachtwache (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Hausnachtwachendienst sind Sie verantwortlich für die pflegerische und organisatorische Betreuung der Stationen während der Nacht und unterstützen die Pflegefachpersonen in der Zentralen Notaufnahme. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Nachtdienst
  • Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der Stationen auf Abruf (Pflege, Notfälle, Krisensituationen) und Stellen die Einhaltung der Pausenzeiten durch koordiniertes Ablösen der Kollginnen und Kollegen sicher
  • Sie arbeiten aktiv bei der Versorgung der Patienten in der Zentralen Notaufnahme mit, dazu gehören u.a. Triagierung, Erstversorgung, Schockraummanagement, Koordination und Organisation von Notfällen, Neuaufnahmen oder Verlegungen
  • Die Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation aller relevanten Maßnahmen sowie die Weitergabe aller relevanten Informationen an den Frühdienst und die Pflegedirektion sind Teil Ihres Aufgabenbereiches

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Der professionelle Umgang in Notfallsituationen sowie in außergewöhnlichen Situationen liegt Ihnen, dabei können Sie den Überblick behalten, Organisieren und Entscheidungen treffen
  • Sie sind bereit Verantwortung für organisatorische Prozesse in der Nacht zu übernehmen, dazu gehören u.a. Personalplanung bei Personalausfall, Belegungsmanagement, Begleitung von Verlegungen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen
  • Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Eigenschaften
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?

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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort, Deutschland

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