Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Gesundheit, Soziales
Kamp-Lintfort
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, Kamp-Lintfort
Hier zählt dein Tun:
Hotelfachmann für unsere Patientenaufnahme (m/w/d)
Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von sechs Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands.
Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für die stationäre und ambulante administrative Aufnahme von Patienten
- Verschiedene Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Aufnahmeprozesses gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner:in für Patienten und Besucher am Empfang
- Die Annahme und Vermittlung von Telefonaten übernehmen Sie
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschloßene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenddienst und Feiertagsdienst
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- verbindliche Umgangsformen und ein gepflegtes und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben große freude im Umgang mit Menschen
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen sowie umzusetzen
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
- Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von vielen weiteren Benefits wie z. B. der Möglichkeit zum Dienstradleasing
Davon profitierst du stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!
Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Dein direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Schott unter der Telefon-Nr. 02842/70-8964.
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Unternehmens-Details
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Gesundheit, Soziales
