Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Ihre Hauptaufgabe liegt in der Sicherstellung und Begleitung der Sprechstunden unserer unterschiedlichen Fachabteilung.
• Dabei sind berufsgruppenübergreifende Kommunikation und vielseitige Fachkompetenz ein wichtiger Bestandteil Ihres Arbeitsalltages
• Sie betreuen die Patienten vor, während und nach der Behandlung und assistieren dem ärztlichen Dienst bei Untersuchungen und Verbandswechseln
• Den Ablauf der jeweiligen Sprechstunde organisieren Sie im multiprofessionellen Team eigenverantwortlich
• Eine ausreichende Dokumentation vor und nach der Behandlung sind für Sie selbstverständlich

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte vorweisen
• Das Pflegen eines offenen, kommunikativen und respektvollen Umgangs zeichnet Sie aus
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind für Sie wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Die Zentralambulanz zeichnet sich durch ein hohes Maß an Abwechslung aus. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit verschiedenen Fachabteilungen und vielfältigen Tätigkeiten
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden