Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin gewährleistet die patientenorientierte, rasche und effektive Versorgung aller Notfallpatientinnen und -patienten rund um die Uhr. Wir arbeiten als eigenständiges Team strukturiert und prozessorientiert – in enger Zusammenarbeit mit unseren chirurgischen, internistischen und anästhesiologischen Partnern.

Unsere Notaufnahme ist Entscheidungszentrum und Steuerungsbereich: Hier werden Diagnostik, Priorisierung und Weiterversorgung koordiniert. Die Arbeitsabläufe folgen klaren Standards und definierten Prozessen, um eine sichere und effiziente Patientenversorgung zu gewährleisten.

Die Klinik ist aktiv in die Ausbildung und regelmäßige Fortbildung unserer Ärztinnen und Ärzte eingebunden und entwickelt Behandlungsstandards und Notfallpfade kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie versorgen akutmedizinische Fälle strukturiert und zielorientiert – bis zur stationären Aufnahme oder sicheren ambulanten Weiterbehandlung
• An der Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards, Notfallpfade und SOPs wirken Sie aktiv mit
• Sie organisieren und koordinieren die Abläufe in der ZNA gemeinsam mit dem Pflegefachpersonal, Funktionsdiensten und Weiterbildungsassistent:innen
• Der enge Austausch mit Rettungsdienst, Einweisenden und Fachabteilungen gehört zu Ihren Aufgaben – Kommunikation ist Teil Ihrer Medizin
• Sie nehmen am Dienstsystem teil, eine Teilnahme am Notarztdienst ist willkommen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Deutschkenntnisse auf hohem fachlichem Niveau
• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Viszeralchirurgie
• Eine mehrjährige Erfahrung in der klinischen Notfallversorgung – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der präklinischen Versorgung – bringen Sie mit.
• Sie verfügen über Erfahrung als Oberarzt/ärztin und sind vertraut mit Führungsaufgaben im interdisziplinären Umfeld
• Sie besitzen die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin"
• Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und wirken an der strukturellen Weiterentwicklung der Klinik mit
• Teamgeist, Offenheit und einen professionellen, respektvollen Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen zeichnen Sie aus
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein Team, das zusammen arbeitet – nicht nebeneinander
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung mit definierten Ansprechpartner:innen
• Gestaltungsspielraum: Wir entwickeln die Klinik für Akut- und Notfallmedizin aktiv weiter. Ihre Perspektive zählt
• Aktive Förderung und Unterstützung von internen und externen Fortbildungen, Simulationstraining, zertifizierte Kurse (z. B. ATLS/ACLS/Notfallsonografie)
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
• Eine Region mit Lebensqualität und guter Anbindung an Ruhrgebiet und Niederrhein
• Vergütung nach AVR (Caritas) + betriebliche Altersvorsorge + zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten je nach Verantwortungsbereich.
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing

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