Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie wirken aktiv am Aufbau neuer geriatrischer Strukturen und Abläufe, sowie einer 20 Bettenstation am Haus mit
• Sie betreuen die geriatrischen Patientinnen und Patienten in der Abteilung und übernehmen die Beantwortung von Konsilanfragen aus dem gesamten Haus
• Sie bringen großes Interesse, Engagement und Freude an der Einarbeitung und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung in geriatrische Denk- und Arbeitsweisen (Dokumentation, Arztbriefschreibung etc.) mit
• Die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gehört zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau
• Sie besitzen einen Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin und verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation Geriatrie
• Aufgeschlossenheit und Interesse am multi- und interdisziplinären Arbeiten mit allen Berufsgruppen des Hauses und den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie mit
• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
• Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
• Durch berufsübergreifendes, prozessuales Denken stellen Sie eine optimale Patientenversorgung sicher
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing