Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Als Pflegeexperte/Pflegeexpertin gehören Sie dem Team des Schmerzmanagements an in welchem sich die Mitglieder gegenseitig unterstützen und vertreten (Ausfallmanagement).
• Im chronischen Schmerzdienst betreuen Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die Patienten und Patientinnen mit chronischen Schmerzzuständen im Rahmen der konservativ orthopädischen Komplextherapie.
• Im Schmerzkonsildienst arbeiten Sie mit dem/der Schmerztherapeut:in zusammen und führen selbständig pflegerische Verlaufsvisiten durch.
• Als pflegerische:r Schmerzexperte/Schmerzexpertin sind Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst der Konservativen Orthopädie in die Qualitätsmanagementprozesse und die Weiterentwicklung des Schmerzmanagements eingebunden
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
• Begleitung der orthopädischen Visite
• Anwendung nicht medikamentöser Schmerztherapie
• Anwendung von Schmerzkonzepten
• Psychosoziale Begleitung, Anleitung und Beratung der Patienten und der Angehörigen
• Assistenz bei pflegerischen Leistungen, Mobilisation, Lagerung etc.
• Messung der Schmerzintensität anhand der NRS
• Verlaufsdokumentation
• Teilnahme an konservativ orthopädischen Fallbesprechungen
• Erkennen unterschiedlicher Schmerzsyndrome und Anwenden verschiedener, individueller therapeutischer Verfahren.
• Schulung von pflegerischen Mitarbeitern zum Thema Schmerz.
• Außendarstellung der Fachabteilung (Vertretung auf Veranstaltungen etc.).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Altenpfleger:in.
• Eine Weiterbildung zum/zur Pflegeexperten/Pflegeexpertin für Schmerz (Pain Nurse, Algesiologische Fachassistenz, o. ä.) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten schon erste Erfahrungen im Umgang mit chronischen Schmerzpatienten sammeln.
• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
• Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
• Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus.
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute.
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich und können Ihre neue Position mitgestalten.
• Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.