Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

Über diesen Job

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, Kamp-Lintfort

Hier zählt dein Tun:

Pain Nurse für den chronischen Schmerzdienst (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Als Pflegeexperte/Pflegeexpertin gehören Sie dem Team des Schmerzmanagements an in welchem sich die Mitglieder gegenseitig unterstützen und vertreten (Ausfallmanagement).
  • Im chronischen Schmerzdienst betreuen Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die Patienten und Patientinnen mit chronischen Schmerzzuständen im Rahmen der konservativ orthopädischen Komplextherapie.
  • Im Schmerzkonsildienst arbeiten Sie mit dem/der Schmerztherapeut:in zusammen und führen selbständig pflegerische Verlaufsvisiten durch.
  • Als pflegerische:r Schmerzexperte/Schmerzexpertin sind Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst der Konservativen Orthopädie in die Qualitätsmanagementprozesse und die Weiterentwicklung des Schmerzmanagements eingebunden
  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
    • Begleitung der orthopädischen Visite
    • Anwendung nicht medikamentöser Schmerztherapie
    • Anwendung von Schmerzkonzepten
    • Psychosoziale Begleitung, Anleitung und Beratung der Patienten und der Angehörigen
    • Assistenz bei pflegerischen Leistungen, Mobilisation, Lagerung etc.
    • Messung der Schmerzintensität anhand der NRS
    • Verlaufsdokumentation
    • Teilnahme an konservativ orthopädischen Fallbesprechungen
  • Erkennen unterschiedlicher Schmerzsyndrome und Anwenden verschiedener, individueller therapeutischer Verfahren.
  • Schulung von pflegerischen Mitarbeitern zum Thema Schmerz.
  • Außendarstellung der Fachabteilung (Vertretung auf Veranstaltungen etc.).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Altenpfleger:in.
  • Eine Weiterbildung zum/zur Pflegeexperten/Pflegeexpertin für Schmerz (Pain Nurse, Algesiologische Fachassistenz, o. ä.) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten schon erste Erfahrungen im Umgang mit chronischen Schmerzpatienten sammeln.
  • Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
  • Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
  • Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus.
  • Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute.
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich und können Ihre neue Position mitgestalten.
  • Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Sekretariat unserer Pflegedirektion, Frau Claudia Kapst, unter der Telefon-Nr. 02842/708-286 oder per E-Mail unter claudia.kapst@st-bernhard-hospital.de.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort, Deutschland

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