Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie übernehmen als Hauptaufgabe den Patientenbegleitdienst unserer Patient:innen und sorgen dafür, dass Patient:innen sicher und einfühlsam am Bestimmungsort ankommen
• Sie messen regelmäßig die Vitalzeichen, wie Blutdruck, Puls und Temperatur, und informieren umgehend die Pflegefachkraft, sobald plötzliche Veränderungen auftreten
• Sie unterstützen das Team bei der Erstversorgung und Betreuung von Patient:innen
• Sie wirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit und dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig
• Sie stellen die Einhaltung aktueller Pflege- und Hygienestandards im Rahmen der Notaufnahmeprozesse sicher

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) oder eine Qualifikation als Gesundheits- und Pflegehelfer (m/w/d) (mind. 1jährig)
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Pflegebereich
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sowohl intern als auch extern klar und lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus, und Sie gehen auf die Bedürfnisse der Patient:innen ein, zum Beispiel indem Sie ihnen bei der Nahrungsaufnahme helfen und dabei ihre Vorlieben und Einschränkungen Berücksichtigen
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen.
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing