Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Gesundheit, Soziales
Kamp-Lintfort
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Über diesen Job
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, Kamp-Lintfort
Hier zählt dein Tun:
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen
- Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
- Empfang / Telefonzentrale
- Vollzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1872P2605
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von sechs Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands.
Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie sind Ansprechpartner:in für Patienten und Besucher am Empfang
- Die Annahme und Vermittlung von Telefonaten übernehmen Sie
- Verschiedene Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Aufnahmeprozesses gehören zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV
- Wünschenswert ist eine Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenddienst und Feiertagsdienst
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Schott unter der Telefon-Nr. 02842/70-8964.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Gesundheit, Soziales
