Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
Kellner & Kunz AG
Großhandel
Kapfenberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
Über diesen Job
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark (m/w/d)
- Kellner & Kunz AG
- Kapfenberg
- Knittelfeld
- Leoben
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 40.208 EUR
Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Außendienstmitarbeitende bei Kellner & Kunz sind täglich im direkten Austausch mit Handwerksbetrieben und sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens beraten und versorgt sind. Arbeiten Sie künftig mit einem starken Team im Hintergrund, hochwertigen Produkte und einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Engagement schätzt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie beraten Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz- und Metallhandwerk.
- Gemeinsam finden Sie die besten Lösungen mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten sowie unseren digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen.
- Sie bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden zu langfristigen und strategischen Beziehungen aus.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen Bedarfe und binden unsere Spezialisten aus den Bereichen Systemlösungen oder Fahrzeugeinrichtungen aktiv ein.
- Ihre Besuche organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst und anderen Fachbereichen sicher.
So sieht Ihr Profil aus:
- Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung bringen Sie als Grundlage mit.
- Viel entscheidender ist aber Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst.
- Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, Wissensaustausch mit Kollegen und Kunden treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche achten Sie auf gute Planung und Strukturiertheit.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.
Worauf Sie zählen können:
- Wir trauen Ihnen viel zu. Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.
- Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit e-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad und Handy.
- Mit unserer eigenen Verkaufs-Software und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Firmen KFZ, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents
Wir bieten Ihnen für diese Position ein attraktives Garantiegehalt von mindestens 40.208,00 € pro Jahr (zzgl. Diäten), das sich durch leistungsabhängige, variable Prämien signifikant nach oben erhöhen lässt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
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- Mag. Stefanie Partinger
- Recruiting
- +43 7242 484 2207
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 173 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kellner & Kunz AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
