Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit administrativer Verantwortung 40 - 100%
Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit administrativer Verantwortung 40 - 100%
Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit administrativer Verantwortung 40 - 100%
Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit administrativer Verantwortung 40 - 100%
Spitex - Care Plus GmbH
Öffentliche Verwaltung
Kappel
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit administrativer Verantwortung 40 - 100%
Über diesen Job
Einleitung
Wir sind eine private Spitex und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Wir legen grossen Wert auf individuelle Betreuung und hohe Fachkompetenz.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Planung, Organisation und Administration der Spitexeinsätze
- Fachliche Begleitung und Instruktion von Fachpersonen Gesundheit
- Betreuung und Begleitung der FaGe/AGS Lernenden
- Erstellen von Pflegeverträgen
- Verantwortlich für die bedarfsgerechte Pflege, Betreuung und Planung der Spitex Kunden
- In Notfällen Ausseneinsätze bei Spitex-Klienten
Qualifikation
- Sie verfügen zwingend über eine tertiäre Ausbildung im Bereich Pflege (FH; HF; DNII; AKP, PsyKP), mit mehreren Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung mit Perigon von Vorteil
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und flexibel mit Veränderungen umzugehen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähige und empathische Persönlichkeit
- Sie verfügen über fundierte Computerkenntnisse in MS-Office-Programmen
- Stilsichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Führerausweis B und Bereitschaft, mit unseren Autos unterwegs zu sein
Benefits
- Sie können Ihren Arbeitstage selber bestimmen
- Eigenes Geschäftsfahrzeug
- Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld anzuwenden
- Kostenlose Getränke
- Entwicklungspotential innerhalb der Unternehmung
- 5-6 Wochen Ferien
- Auszahlung Überstunden
- Prämien für interne Stellenvermittlung
- Jubiläumsboni
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit & Unfall
- Möglichkeit nach der Pensionierung weiterzuarbeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung.
Unternehmens-Details

Spitex - Care Plus GmbH
Öffentliche Verwaltung