Pursuit Manager (m/f/d)
Pursuit Manager (m/f/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pursuit Manager (m/f/d)
Über diesen Job
Pursuit Manager (m/f/d)
Einführung: Eine Karriere bei HARMAN Automotive
Wir sind ein globales, interdisziplinäres Team, das die innovative Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft zu gestalten. Bei HARMAN Automotive geben wir Ihnen die Schlüssel, um Ihre Karriere zu beschleunigen.
• Entwickeln Sie Audiosysteme und integrierte Technologieplattformen, die das Fahrerlebnis verbessern
• Kombinieren Sie Einfallsreichtum, fundierte Forschung und Teamgeist mit exzellentem Design und erstklassiger Ingenieurskunst
• Bringen Sie Infotainment, Sicherheit, Effizienz und Fahrfreude im Fahrzeug voran
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung von Akquisitionen, Präsenz beim Kunden sowie Pflege von Kundenkontakten
- Verantwortung für die Marktanalyse, -beobachtung und -recherche in Bezug auf das Portfolio
- Erarbeitung strategischer Konzeptbeschreibungen und Preisindikationen sowie Erarbeitung technischer und kommerzieller Angebote, sowie Verhandlungsführung
- Vorgabe von Zielkosten und Zielterminen und Sicherstellen der entsprechenden Zielsetzungen
- Eigenständige Lenkung/Steuerung der Kunden in Richtung der Harman-Technologie & Branding Roadmap bzw. Einbringen der Kundenwünsche in die Harman-Strategie
- Termin- und Leistungsvereinbarungen mit dem Kunden sowie mit internen und externen Vertragspartnern
- Ansprechpartner für die Einkaufsabteilung beim Kunden auf Projektebene sowie Schnittstelle zu weiteren Abteilungen wie Design, Vertrieb, Entwicklung, etc.
- Schnittstelle zur Marketingabteilung des Kunden, Identifizierung von Businesspotenzialen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Marktpräsenz
- Monatliches internes Projekt & Account-Reporting
Das bringen Sie mit:
- Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Informations-/Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ Studium der Betriebswirtschaft mit sehr gutem technischem Wissen
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Key Account / Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie, gerne bei elektronischen Komponenten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwenderprogramme
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft bis zu 20% im Inland oder international
Was wir bieten:
- HARMAN bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulungen fördert und unterstützt sowie eine wettbewerbsfähige, marktübliche Vergütung
- Erstklassige Mitarbeiterrabatte auf die Consumer Audio Produkte von Harman (JBL, AKG, HARMAN Kardon) sowie Produkte von Samsung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einer globalen Arbeitsatmosphäre unterstützen
- Ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere verschiedene Zuschüsse
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das Angebot unserer internen HARMAN University, die ein umfassendes Spektrum an verschiedenen Trainings anbietet
- Interne Talentmanagement-Programme
- Ein Anerkennungs- und Belohnungsprogramm "Be Brilliant" für besondere Leistungen
You Belong Here
HARMAN is committed to making every employee feel welcomed, valued, and empowered. No matter what role you play, we encourage you to share your ideas, voice your distinct perspective, and bring your whole self with you – all within a support-minded culture that celebrates what makes each of us unique. We also recognize that learning is a lifelong pursuit and want you to flourish. We proudly offer added opportunities for training, development, and continuing education, further empowering you to live the career you want.
About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology
Ever since the 1920s, we’ve been amplifying the sense of sound. Today, that legacy endures, with integrated technology platforms that make the world smarter, safer, and more connected.
Across automotive, lifestyle, and digital transformation solutions, we create innovative technologies that turn ordinary moments into extraordinary experiences. Our renowned automotive and lifestyle solutions can be found everywhere, from the music we play in our cars and homes to venues that feature today’s most sought-after performers, while our digital transformation solutions serve humanity by addressing the world’s ever-evolving needs and demands. Marketing our award-winning portfolio under 16 iconic brands, such as JBL, Mark Levinson, and Revel, we set ourselves apart by exceeding the highest engineering and design standards for our customers, our partners and each other.
If you’re ready to innovate and do work that makes a lasting impact, join our talent community today!
Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com.
HARMAN is proud to be an Equal Opportunity employer. HARMAN strives to hire the best qualified candidates and is committed to building a workforce representative of the diverse marketplaces and communities of our global colleagues and customers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.HARMAN attracts, hires, and develops employees based on merit, qualifications and job-related performance.(www.harman.com)
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 229 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
229 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Harman International als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
