Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Küchenchef (m/w/d) auf Usedom

Ort: Usedom

Lage: Westlicher Inselteil mit direkter Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 100 Zimmer

Art des Betriebes: Zwei Privathotels

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verpflegungsverantwortung zwei kleinerer Hotels
• Gesamtverantwortung für die reibungslosen Küchenabläufe
• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Bei Bedarf aktive Mitarbeit in verschiedenen Bereichen
• Einkauf, Kennzahlenüberwachung und Personalführung

Ihr Profil

• Ausbildung als Koch und Führungserfahrung in der Küche
• Kenntnisse im a la carte, HP- und Veranstaltungsgeschäft
• Passion für deinen Beruf, die Branche und für Gäste
• Empathie Organisationtalent und Strukturiertheit
• Regionsbezug zu Usedom wünschenswert

Das Unternehmen bietet

• Leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Bei Bedarf Unterkunft während der Probezeit
• Perspektivisch Geschäftsführerposition
• Hohes Potential zur persönlichen Weiterentwicklung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.