Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung von Klienten bei der Überführung und Verbesserung von Cloud-Lösungen

• Planung und Entwicklung von Cloud-Architekturen

• Begleitung während des gesamten Projektverlaufs

• Mitwirkung im PreSales und bei der Angebotserstellung

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext

• Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen, insbesondere Microsoft Azure

• Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und der Planung von Architekturen

• Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Tools wie Terraform, Bicep oder Ansible

• Praktische Erfahrung in IT-Projekten

• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben

• Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung

• Moderne Ausstattung

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit

• Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen

• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.