Ihre Klinik

• Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten
• Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren
• Die Abteilung für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin bietet ein breites medizinisches Leistungsspektrum auf höchstem medizinischen Niveau an
• Mit hochmoderne technische Ausstattung mit drei Herzkatheterlaboren und Zugriff auf zwei MRT (3-Tesla und 1,5-Tesla) stehen zur Verfügung
• Gemeinsam mit der Gefäßchirurgie und der Rhythmologie kann ein Zentrum für Herz- und Gefäßmedizin entwickelt werden
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kardiologie
• Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
• Die Zusatzbezeichnung Angiologie ist wünschenswert, ebenso eine Habilitation
• Mit mehrjähriger Leitungserfahrung in einer großen kardiologischen Klinik
• Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin
• Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation der Abteilung für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin
• Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung in allen Bereichen der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie inklusive der kardiologischen Bildgebung und in der interdisziplinäreren Zusammenarbeit
• Sicherstellung der bestmöglichen medizinischen Versorgung nach neuesten Behandlungsmethoden
• Ausbildung und Supervision
• Übernahme der Budgetverantwortung zur Steuerung der kardiologischen Versorgung

Ihre Chance

• Eine sehr attraktive Vergütung
• Großartige Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein exzellent aufgestelltes Team
• Modernste apparative Ausstattung
• Corporate Benefits
• Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle