Controller (m/w/d) Hochbau
Controller (m/w/d) Hochbau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Controller (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Controller (m/w/d) Hochbau
- Karlsruhe
"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase
- Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus
- Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports
- Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen
- Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen
- Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen
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