Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du berätst unsere cross-funktionalen Teams bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf MS Azure-Umgebungen und unterstützt sie tatkräftig.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du tragfähige Architekturentscheidungen und integrierst neue Funktionen in bestehende Prozesslandschaften.
• Du übernimmst die Verantwortung für komplexe, systemübergreifende Aufgaben in Projekten und agilen Teams – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Mit deinem Know-how im Bereich Softwareentwicklung und Data Engineering entwirfst und baust du leistungsfähige Datenpipelines, Datenmodelle und Cloud-Software-Frameworks.
• Du fungierst als technische*r und prozessseitige*r Ansprechpartner*in und bist das Bindeglied zwischen internen und externen Ressourcen in Projekten der funktionalen Einheiten, z. B. im Rechnungswesen.

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Architekturen und verteilten Systemen.
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure, Azure Databricks, Apache Spark und/oder Azure Data Factory.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und/oder Scala sowie Grundlagen in SQL und DevOps-Prinzipien.
• Expertise in Datenstrukturen, Datenmodellierung und Cloud-Software-Frameworks.

Der Bereich IT der Funktionaleinheiten betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten, unter anderem HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr.

Im Portfolio Datamanagement sind wir ein engagiertes IT-Team von überwiegend Softwareentwickler*innen und Data Engineers, die zusammen mit unseren Kunden in crossfunktionalen Teams zusammenarbeiten. Die Plattform Datamanagement ist in drei Teams aufgeteilt: Data Governance, SAP BI-Plattform (SAP BW/4HANA) und Cloud Data-Plattform in Azure. Wir als Team Cloud Data Enabler entwickeln und betreuen die zentrale Azure Cloud Datenplattform. Dabei unterstützen wir die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Datamanagement Use Cases.

Durch unsere Matrix Struktur leben wir die Agilität und Eigenverantwortlichkeit im Team und zählen vertrauensvolle Zusammenarbeit und Fehlerkultur zu unseren Werten. Wir suchen Kolleg*innen, die technologisch neugierig sind, gerne Veränderungen leben, Themen anpacken und gerne im Team arbeiten.

Wir arbeiten überwiegend remote und treffen uns in der Regel einmal pro Woche am Standort Karlsruhe. So können wir uns persönlich austauschen und die soziale Komponente kommt nicht zu kurz.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.