Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Data Privacy Manager (w/m/d)

GMX, WEB.DE & mail.com

Internet, IT

Karlsruhe

Art der Anstellung: Vollzeit
59.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Data Privacy Manager (w/m/d)

Du betreust und berätst insbesondere unsere Produkt- und IT-Fachbereiche und stehst als kompetenter Ansprechpartner für alle Datenschutzthemen zur Verfügung.
Du optimierst, automatisierst und digitalisierst gemeinsam mit unterschiedlichen Abteilungen unsere Datenschutzprozesse und begleitest IT-Projekte sowie die Einführung neuer Geschäftsmodelle aus Sicht des Datenschutzes.
Du bewertest KI-Systeme und Modelle im Hinblick auf datenschutzrechtliche Anforderungen.
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten nach DSGVO für unsere Marken WEB.DE und GMX. Du tauschst Dich aktiv mit zuständigen Behörden aus.
Du organisierst und begleitest interne sowie externe Datenschutzaudits und -zertifizierungen.

Unsere Benefits

Vielfältige Weiterbildung

E-Learning, Seminare, Konferenzen und Mentoring

Renommierter TEC-Campus

Konferenzen, Vortragsreihen, Schulungen, Open-Source-Projekte, Meet-Ups, User Groups

Aktive Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnesskurse, Vorträge, Price-off in Fitness- und Gesundheitszentren, frisches Obst und Getränke for free

Mobilität

Großzügiger Zuschuss zu Jobrad-Leasing sowie dem Jobticket

Flexibles Arbeiten

Home Office, Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeitregelung

Finanzielle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für unsere Produkte und für diverse Freizeitangebote

Legendäre Events

Sommer-und Winterfeiern, zusätzliche Workshops und Team-Events

Dein Profil

Begriffe wie Betroffenenrechte, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten oder Erlaubnisvorbehalt sind Dir vertraut.
Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht – sowohl mit Kolleg*innen aus dem Business als auch aus der IT.
Du arbeitest lösungsorientiert, bringst Entscheidungsfreude mit und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen.

Unsere Benefits im Detail

Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Wir sind Marke. Mit GMX, WEB.DE und mail.com sowie über 42 Millionen aktiven Nutzer*innen sind wir die führenden E-Mail- und Kommunikationsplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind Zukunft. Unsere Services und Apps vereinfachen das digitale Leben vom Cloud-Speicher, über News bis zum ID-Management.

Du bist zuhause. Bei uns findet deine digitale Leidenschaft ein professionelles Zuhause. Deine Stärke macht uns stärker, deine Expertise ergänzt unsere Ideen, dein Erfolg wird sichtbar. Zusammen gestalten wir die digitale Zukunft.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der oben angegebenen Kennziffer. Nutze hierfür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Falls du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess hast, schick uns eine E-Mail.

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