Elektroniker (m,w,d) Energie und Gebäudetechnik
Elektroniker (m,w,d) Energie und Gebäudetechnik
Elektroniker (m,w,d) Energie und Gebäudetechnik
Elektroniker (m,w,d) Energie und Gebäudetechnik
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m,w,d) Energie und Gebäudetechnik
Über diesen Job
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement. Es legt Wert auf technische Exzellenz und bietet seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Aufgabengebiet
- Wartung, Prüfung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Elektroanlagen im Kundendienst
- Montage und Installation von Neuanlagen
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o.Ä.
- Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe
- Idealerweise Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung / Klima / Lüftung)
Vergütungspaket
- Modernste digitale Auftragsbearbeitung & hochwertiges Werkzeug
- Ein eigenes Kundendienstfahrzeug
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien & Zuschläge
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Karlsruhe
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Manja Koehler
- Beraterkontakt
- +49711722317048
- Referenznummer
- JN-062025-6762021
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.