Für unseren Kunden aus Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d).

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Hersteller von hochwertigen Stromversorgungen und Zubehör, welcher kundenspezifische Lösungen entwickelt und derzeit ca. 90 Mitarbeitende beschäftigt.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit mit 37 h/Woche sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung von Stromversorgungen verschiedener Topologien und Leistungsklassen
• Mitarbeit im Hardware-Entwicklungsteam
• Integration geeigneter Geräteperipherien (z. B. DSPs, Displays oder Schnittstellen)
• Umsetzung von neuen Projekten
• Optimierung kundenspezifischer Geräte sowie Betreuung von Seriengeräten in der Produktion
• Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Prüffeld

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik sowie Hardwareentwicklung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eine detaillierte Einarbeitung sowie eine Vielzahl an Schulungsangeboten
• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze
• Kostenfreie Getränke sowie vergünstigte Verpflegung in der Kantine
• Teilnahme an vielfältigen Firmenevents

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.

Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-5377 oder jacob.kuehle@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Jacob Kühle
Junior HR Consultant

Jacob.Kuehle@tempton.de
+49 911 929939 - 5377

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.