Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation gGmbH
Gesundheit, Soziales
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
Über diesen Job
Fachkraft ambulante Pflege für Springerpool (w/m/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Ohne Berufserfahrung
- 01.12.25
- Hauptstraße 54, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen / Herweghstraße 27, 76187 Karlsruhe / Hauptstraße 11A, 76676 Graben-Neudorf / Herrenalber Straße, 76199 Karlsruhe
EUR 4000,00 - 4500,00
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, Abwechslung und echter Wertschätzung?
Dann kommen Sie in unseren Springerpool!
Wir suchen examinierte Pflegekräfte (1- und 3-jährig) , die unsere Teams in der ambulanten Versorgung flexibel und kompetent unterstützen – dort, wo sie gebraucht werden.
Die Stelle ist ab sofort und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben im Springerpool:
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im häuslichen Umfeld unserer Klient:innen
- Ganzheitliche Pflege – von der Grundpflege bis zur spezialisierten Versorgung
- Therapeutische Maßnahmen zur Förderung von Genesung und Lebensqualität
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses gemäß SGB V und XI
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
- Flexibler Einsatz an vier Standorten im Rahmen des Springerpools
Unsere Anforderungen an Sie:
Um Teil unseres Springerteams zu werden, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Führerschein Klasse B
- Fachliche Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der mobilen Arbeit und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
Wir bieten - die Benefits der Stadtmission Karlsruhe
- Vergütung nach AVR DD – Einstiegsgehalt: 4.000–4.500 € brutto
- Dienstwagen zur privaten Nutzung nach der 1%-Regelung
- Kindergeldzuschlag & Leistungen der EZVK
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Mitarbeiter-App zur Planung von Beruf & Leben
- Pflichtfortbildungen im Home-Office möglich
- Automatik-Dienstfahrzeuge für komfortables Fahren
- JobRad – mobil und nachhaltig unterwegs
- Deutschlandticket für Ihre Mobilität
- Zugriff auf unsere Benefits-App mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen & ein herzliches Team
Bereit für den nächsten Schritt?
Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeteams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Versorgung – flexibel, wertvoll und mit echter Wertschätzung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu unserem Unternehmen steht Dir unser Team gerne telefonisch unter (0721) 988430-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!