Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Fahrtätigkeiten und sonstige Aufgaben

Fahrzeugmanagement

• Sie kontrollieren und pflegen die Fahrzeuge in Ihrem Verantwortungsbereich, überwachen die Wartungsintervalle und Inspektionen und führen Werkstattfahrten durch.

Unterstützende Aufgaben in der Konzernsicherheit

• Sie prüfen vorhandene Sicherheitskonzepte durch Begehungen des Veranstaltungsortes und evaluieren die Sicherheitsmaßnahmen.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie besitzen seit mindestens 5 Jahren eine in Deutschland gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B) und haben mehrjährige Berufserfahrung im Fahrdienst, beispielsweise als Chauffeur*in.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Umgangsformen, ein professionelles Auftreten und absolute Diskretion aus.
• Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, treten dienstleistungsbewusst auf und arbeiten selbstständig.
• Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und sind bereit, an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht zu arbeiten.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, beispielsweise durch Fahrsicherheitstrainings oder Erste-Hilfe-Lehrgänge.
• Sie können ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist und keine Einträge enthält.

Die Konzernsicherheit gewährleistet angemessene, wirksame und nachhaltige Sicherheitsprozesse. Wir kennen die Unternehmensstrategie und damit die verbundenen essenziellen Elemente und Bedürfnisse unserer Stakeholder*innen. Wir unterstützen den Ausbau, den effizienten und sicheren Betrieb kritischer Infrastrukturen.

Es ist unsere Aufgabe Kolleg*innen, Betriebsstätten und Anlagen, Sach- und Vermögenswerte sowie unser Know-how zu schützen und Sicherheitsstrategien zu entwickeln.

Die Herausforderungen sind dabei vielfältig: Wir erkennen Chancen und Risiken, wir entwickeln Ideen und nutzen Synergien im Konzern, wir gestalten schlanke und messbare Prozesse und wir denken und handeln im Sinne des Unternehmens.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Markus Rutz | m.rutz@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.