FGC Coordination (m/w/d) page is loaded

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Was wird von Ihnen in der Position erwartet:

• Unterstützung des Teams bei der Überwachung von Arzneimitteln für den deutschen Markt in Bezug auf deren Qualität, der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und der Marktfähigkeit der Ware
• Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Qualitätsreklamationen
• Unterstützung des Teams in Bezug auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GMP/GDP-Guidelines) im Qualitätsmanagement sowie bei Compliance-Aktivitäten
• Unterstützung bei speziellen Projekten im Bereich Fertigwarenkontrolle

Was bringen Sie mit - Ausbildung:

• Pharmazeutische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt in der Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung.
• Gute Kenntnisse in Bezug auf lokale und europäische gesetzliche Anforderungen (z.B. AMG, AMWHV, AMHandelsV, GMP/GDP-Guiedeline) im Qualitätsmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Standardsoftwareanwendungen (MS Office, Microsoft Teams etc.)

Was bringen Sie mit – Soft Skills:

• Fähigkeit, Routineprobleme selbständig und unabhängig zu lösen
• Fähigkeit, Entscheidungen in der Routine zu unterstützen um Probleme angemessen zu lösen, um ein gewünschtes Ergebnis oder eine Auswirkung zu erzielen und ein Team zu betreuen, das solche Aktivitäten durchführt.
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Inspektionen
• Gute Fähigkeiten in Bezug auf Produktivität, Analysen, Organisations- und Zeitmanagement, um strenge Ziele für die Einhaltung der Vorschriften und Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.