Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Die Kopfstelleneinheit umfasst die jeweiligen Filialstandorte in Neureut und Eggenstein. Hier verantworten Sie das Privatkundengeschäft und beraten zusammen mit zehn weiteren Kolleginnen und Kollegen unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Filiale/Mitarbeitenden
• Steuerung der Marktaktivität sowie Ausbau der Marktposition
• Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung auf Basis des S-Finanzkonzepts
• eigene Kundenverantwortung für zugeordnete Kunden und Neukundengewinnung
• Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Repräsentieren der Filiale

Qualifikation

• Bankbetriebswirt
• Erfahrung im Wertpapiergeschäft
• Führungserfahrung
• erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung
• sicheres und kompetentes Auftreten
• ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Mitarbeitende zu überzeugen, zu begeistern und diese vertrieblich voran zu bringen

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 11 zzgl. 200 Euro pro Monat, entsprechend 60.207 € bis 87.882 € p.a. inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.