Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Gestalte aktiv mit: Übernimm Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von FinOps-Fähigkeiten und -Prozessen zur Steuerung der Cloud-Kosten – von Forecasting bis Budgetierung.
• Optimiere mit Weitblick: Identifiziere Einsparpotenziale (Workload-Optimization, Savings Plans, Pre-Purchase Plans, Commitment Tiers) und begleite deren Umsetzung – strategisch und nachhaltig.
• Verhandle auf Augenhöhe: Steuere und verbessere unsere Rahmenverträge mit AWS und Azure – mit einem klaren Blick für Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Schaffe Transparenz: Entwickle gemeinsam mit Data Engineers ein Multi-Cloud-Reporting sowie ein Management- und Savings-Reporting, das Führungskräfte überzeugt.
• Berate mit Expertise: Übernimm die fachliche Führung bei Cloud-Kostenfragen in Projekten und unterstütze die Fachbereiche bei neuen Vorhaben.
• Teile dein Wissen: Fördere den Wissenstransfer in der Organisation durch Trainings und kommuniziere steuerungsrelevante Informationen an Führungskräfte.

• Erfahrung, die zählt: Du bringst mindestens drei Jahre FinOps-Erfahrung mit und hast zentrale sowie dezentrale Optimierungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt.
• Technologieverständnis: Du kennst dich bestens mit Azure und AWS aus und hast bereits in agilen Cloud-Projekten gearbeitet – idealerweise auch im Kontext von AI.
• Vertragssicherheit: Du hast ein tiefes Verständnis für AWS- und Azure-Rahmenverträge und nutzt deren Potenziale ergebnisorientiert.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Austausch mit IT-Controlling, Software Asset Management und Einkauf – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Stakeholder-Connector: Deine Superpower ist es, Entwickler:innen und Stakeholder zusammenzubringen, ein gemeinsames Problemverständnis zu schaffen und Lösungen verständlich zu formulieren.
• Teamgeist & Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein.

Wir sind die IT-Plattform der EnBW von heute und morgen.
Wir liefern der gesamten EnBW eine flexible, stabile, sichere und effiziente IT-Umgebung. Wir beraten Kolleg*innen in Projekten und Teams dabei, unsere Technologien und Services optimal einzusetzen. Unsere Plattform ist dabei hoch automatisiert, wirtschaftlich effizient, compliant und nachhaltig.

Wir brennen für Tech! Wir verstehen uns als Enabler im Bereich Private und Public Cloud. Wir sind Experten in IT-Infrastruktur, Software-Entwicklung, Servicemanagement und Automatisierung.

Und wir treiben FinOps voran: Als FinOps Practitioner gestaltest du aktiv die Steuerung und Optimierung unserer Cloud-Kosten. Du entwickelst Prozesse, die Transparenz schaffen, Einsparpotenziale heben und unsere Cloud-Nutzung wirtschaftlich und strategisch ausrichten. Dabei arbeitest du eng mit IT-Controlling, Einkauf und unseren Cloud-Provider-Partnern zusammen und bringst dein Know-how auch in AI-bezogene FinOps-Initiativen ein.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.