Die Chance

Mit einer wachsenden Kundenbasis in Deutschland und finanziert durch operativen Cashflow sowie frisches Kapital stehen wir vor der nächsten Phase unseres Wachstums in der DACH-Region und der EU. Dafür suchen wir Unterstützung im Go-to-Market – nah am Gründerteam und nah an der Realität.

Als Founder Associate (Go-to-Market) arbeitest du direkt an der Frage, wie wir neue Kunden gewinnen und bestehende Ansätze verbessern können. Du übernimmst keine klassische Sales-Rolle, sondern testest, analysierst und hinterfragst Go-to-Market-Aktivitäten entlang des gesamten Prozesses – von Leadgenerierung über Termin-Setting bis hin zur Bewertung von Qualität und Effizienz erster Sales-Schritte.

Du hilfst uns zu verstehen, welche Maßnahmen wirklich funktionieren, wo Ressourcen sinnvoll eingesetzt sind und wo Prozesse angepasst werden sollten. Dabei sammelst du praktische Einblicke in Wachstum, Vertrieb und Entscheidungsfindung in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Was du tun wirst

• Go-to-Market verstehen & testen: Du arbeitest direkt an unseren Go-to-Market-Aktivitäten und hilfst dabei zu verstehen, wie wir neue Kunden gewinnen. Dabei bewegst du dich flexibel zwischen verschiedenen Themen wie Leadgenerierung, Outreach, Termin-Setting und ersten Sales-Schritten.
• Hypothesen validieren: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung kleiner Tests und Experimente (z. B. neue Kanäle, neue Ansprache, neue Prozesse). Ziel ist nicht „mehr Aktivität“, sondern bessere Erkenntnisse darüber, was funktioniert und was nicht.
• Zahlen mit Realität abgleichen: Du analysierst einfache, aber zentrale Kennzahlen: Kosten pro Lead, Terminquote, Gesprächsqualität, Conversion. Du hilfst dabei, Aufwand und Nutzen realistisch zu bewerten und Annahmen zu hinterfragen.
• Prozesse beobachten & verbessern: Du schaust dir bestehende Abläufe an (z. B. Termin-Setting, Übergaben, Follow-ups) und bringst Vorschläge ein, wie diese effizienter oder sinnvoller gestaltet werden können.
• Enge Zusammenarbeit mit GTM-Team: Du arbeitest nah am GTM-Team und stehst im Austausch mit Sales, Marketing und Customer Success. Deine Beobachtungen und Analysen fließen direkt in Entscheidungen ein.
• Lernen, wie Wachstum wirklich entsteht: Du bekommst einen ehrlichen Einblick in frühe Wachstumsphasen eines Unternehmens und verstehst, wie Go-to-Market-Entscheidungen getroffen, angepasst oder verworfen werden.

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Studium: Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern
• Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Go-to-Market-, Sales- oder Marketing-Bereich
• Kenntnisse: Du hast eine Affinität zu Künstlicher Intelligenz – insbesondere zu autonomen KI-Systemen – und ein Verständnis von Produktmanagement oder verwandten Disziplinen (z.B. F&E, Innovationsmanagement).
• Mindset: Du bringst echtes Startup-Mindset mit – Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen, schnell wachsenden und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld zurechtzufinden.

Benefits

Was du an der Arbeit mit uns lieben wirst

• Impact: Du unterstützt direkt bei der Validierung unserer Go-to-Market-Strategie und siehst, wie deine Arbeit messbare Auswirkungen auf Kunden, Prozesse und dein eigenes Lernen hat.
• Standort & Arbeitsmodell: Remote-Arbeit ist möglich. Gleichzeitig freuen wir uns über Präsenz an unseren Standorten in Stuttgart (Mitte und Degerloch). Temporäres Arbeiten aus anderen EU-Ländern ist nach Absprache möglich. Ein Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung. Wir schaffen ein flexibles, sicheres und produktives Arbeitsumfeld im Einklang mit unseren gemeinsamen Werten.
• Arbeitszeitgestaltung: Wir koordinieren uns als Team bestmöglich, fördern gleichzeitig auch asynchrones Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln. Deine persönlichen Präferenzen fließen in die Gestaltung deiner Arbeitszeiten ein.
• Workations & Team-Events: Von mehrtägigen Workations bis zu eintägigen Events schaffen wir Möglichkeiten zum Austausch, zur Zusammenarbeit und für gemeinsamen Spaß.
• Lern- & Wachstumsmöglichkeiten: Du startest in einer operativen Rolle, sammelst praktische Erfahrungen im Go-to-Market und kannst dich langfristig über taktische oder strategische Pfade weiterentwickeln.
• Extras: Wir bieten Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Mobilitätsunterstützung und die Möglichkeit, an Events oder Initiativen teilzunehmen, die dich in deiner Rolle fördern.
• Attraktive Vergütung: Werkstudentenvertrag mit marktgerechtem Stundenlohn.
• Modernes Setup: Du bekommst modernste Hardware (Laptop, Handy, Tablet, Monitore etc.), Zugriff auf unseren Software-Stack und die Möglichkeit, eigene Tools zu nutzen.
• Inklusive Kultur: Alle Hintergründe, Identitäten und Perspektiven sind bei uns willkommen.

Last but not least

Bei Ventecon verbindet uns die Mission, Produktmanager von heute mit einer intelligenten, autonomen digitalen Arbeitskraft auszustatten – damit sie die Produkte von morgen vorantreiben können. Wir sind überzeugt, dass dieser Weg nur mit einem hoch agilen, effizienten und kompetenten Team sowie starken Partnern erfolgreich beschritten werden kann. Dabei schätzen wir die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen und erkennen an, dass außerordentliche Fähigkeiten auf vielfältige, individuelle Weise zum Ausdruck kommen. Wenn du deine Fähigkeiten, Ausdauer und Entschlossenheit einsetzt, um die Zukunft mitzugestalten – egal ob durch Erfolge oder Misserfolge –, dann bist du bei uns genau richtig und wir sollten sprechen!

Über Ventecon Technologies

Seit 2019 ist Ventecon Technologies Pionier im Bereich digitaler künstlicher Intelligenz zur Transformation des Produktmanagements, treibt Innovation voran und steigert den Wert von Produkten. Im Zentrum dieser Mission steht unser AI Co-Worker, eine intelligente, autonome digitale Arbeitskraft, die das Produktmanagement im gesamten Produktlebenszyklus unterstützt – von operativen über taktische bis hin zu strategischen Aufgaben.