Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Human Relations als:

In der Rolle als (Advanced) People Analytics & HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du in Vollzeit eine zentrale Position in unserem Core Cluster Human Relations am Standort Karlsruhe (Homeoffice-Anteil max. 80%) und vorerst befristet für zwei Jahre. Dabei bringst du die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen mit den Unternehmenszielen entlang des gesamten Employee Lifecycles in Einklang – von der Einstellung bis zum Offboarding.

Unsere Vision ist es, ein vertrauenswürdige:r zentrale:r strategische:r Partner:in zu sein, die/der durch datengestützte Entscheidungen und proaktives Handeln zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt. Du entwickelst gemeinsam mit den anderen HR Business Partner:innen nachhaltige Strategien, die zum Unternehmenserfolg beitragen.  

Dabei... 

• …bringst du dein Wissen in HR-Analytics, KPIs und People-Daten ein, um fundierte Empfehlungen zu geben, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
• ... arbeitest du an HR-spezifischen und unternehmensweiten strategischen Projekten mit (z.B. Einsatz von KI, Optimierung unserer Mitarbeiterbefragung oder Weiterentwicklung unserer Feedback-Formate).
• … betreust du als HR Business Partner:in eigenverantwortlich definierte Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee-Lifecycles, erkennst proaktiv deren Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und steuerst deren Umsetzung.
• ... agierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Team Leads bei HR-relevanten Themen.
• ... bearbeitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• ... stärkst du unsere Unternehmenskultur, indem du unsere Werte lebst und ein starkes Miteinander im Unternehmen förderst. 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in und/oder Personalreferent:in, idealerweise mit Berührungspunkten zu datenbasierten HR-Themen
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Interpretation und Nutzung von HR-Kennzahlen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und strukturierter Arbeitsweise

• Begeisterung für agile Methoden und teamorientierte Zusammenarbeit
• Starke Kommunikations-Skills und Spaß an Moderationen
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse 
• Affinität zur IT-Dienstleistungsbranche und Begeisterung für technologische Themen
• Bereitschaft, 2-4 Mal pro Monat in unser Büro nach Karlsruhe zu kommen

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (80%)? – Sind selbstverständlich.
  Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer
Senior HR Recruiterin
+49 151 52330481
julia.tismer@virtual7.de

• Standort: Karlsruhe, Homeoffice (max. 80%)
• Arbeitszeit: Full-time employee
• Eintrittstermin: As of now
• Befristung: 2 Jahre
• Level: Advanced