WEN WIR SUCHEN

Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. Hier bist du erster Ansprechpartner für alle Vertriebsmitarbeitenden, kümmerst dich um das Recruiting unserer offenen Vertriebsvakanzen, Administration sowie die Betreuung der Azubis der gesamten Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

• Organisatorische Betreuung der Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung
• Erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung
• Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung
• Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente
• Organisation von Off- und Onboarding
• vollumfängliches Recruiting in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsleitung
• Übernahme der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
• Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und in der Zusammenarbeit mit der IHK
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Bereitschaft mind. 2-3 Tage die Woche aus unserem schönen Office in Karlsruhe zu arbeiten.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Team
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland