Rolle:

Industrieautomation ist dann erfolgreich, wenn sie stabil, nachvollziehbar und langfristig ausgelegt ist.
Unser Auftraggeber entwickelt und betreibt komplexe Produktionsanlagen an einem zentralen Standort und setzt dabei konsequent auf moderne SPS-Technologie, strukturierte Prozesse und nachhaltige Investitionen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Automatisierung nicht nur programmiert, sondern ganzheitlich versteht, von der Steuerungsebene bis zur Anlage im laufenden Betrieb.

Ihre Perspektive:

• Inhouse-Position mit Fokus auf Bestands- und Neuanlagen

• Keine Reisetätigkeit, direkter Zugriff auf die Technik vor Ort

• Langfristig ausgelegte Rolle in einem stabilen Industrieumfeld

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

• Zusatzleistungen wie Bikeleasing und E-Ladeinfrastruktur

Verantwortung:

• Programmierung, Visualisierung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen und Peripheriesystemen

• Entwicklung von SPS-Software gemäß IEC-61131-Standard

• Einsatz von Siemens TIA Portal / Step7, Bosch WinSPS und CoDeSys

• Erstellung und Pflege von Visualisierungen mit WinCC und WinStudio

• Integration, Parametrierung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Komponenten

• Unterstützung der Instandhaltung bei Analyse und Behebung von Störungen

• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung interner Anwender

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und industrieller Inbetriebnahme

• Erfahrung mit PROFIBUS und PROFINET

• Kenntnisse im Bereich industrieller Antriebssysteme von Vorteil

• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert

• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeit bis zu 40%.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsorganisation durch Mix aus Standort, Homeoffice und Reisen.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Urlaubsgeld (zusätzliche Vergütung).
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Hochwertige Arbeitsmittel und Werkzeug werden gestellt.

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