Vor 17 Tagen veröffentlicht

Instandhaltungsleitung (w/m/d) Rolling Stock/ Maintenance Manager

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Instandhaltungsleitung (w/m/d) Rolling Stock/ Maintenance Manager

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

Karlsruhe

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Instandhaltungsleitung (w/m/d) Rolling Stock/ Maintenance Manager

Über diesen Job

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Ihr Einstellort ist Offenburg.

Was tragen Sie bei?

In Ihrer neuen Aufgabe als Maintenance Manager/ Leiter Schienenfahrzeuginstandhaltung (w/m/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen dem Serviceprojekt und den für die mit der Instandhaltung beauftragten Dienstleistern in unserem Werk in Offenburg, wo 27 batteriebetriebene Triebzüge gefertigt werden.

  • Sie sind verantwortlich für die Aussteuerung des Dienstleisters in der Instandhaltung gemäß Vertrag.
  • Sie stellen die ordnungsgemäßen Abläufe innerhalb des Serviceprojekts und an den Schnittstellen zu Dienstleistern sicher und koordinieren die Aufgaben zwischen Produktionsplanung, Logistik und Instandhaltung.
  • Dazu gehört die Implementierung und Weiterentwicklung der Planungs- und Beauftragungsprozesse in der Serviceeinheit.
  • Sie steuern das Maintenance Performance Management und entwickeln KPIs.
  • Sie sind Ansprechpartner für alle operativen Themen in der Instandhaltung für unsere Eisenbahnverkehrsunternehmen.
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung der mittel- und langfristigen Termin-/Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den zuständigen Stellen (Engineering / ECM II / ECM III, Zulieferer).

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Schienenfahrzeugtechnik oder Ähnlich.
  • Ihr Profil zeichnet sich darüber hinaus durch Eisenbahnerfahrung aus.
  • Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in Bereichen der kritischen Infrastruktur wie bspw. von Schienenfahrzeugen und der strategischen Umsetzung von Projekten in diesem Bereich sammeln.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in Bezug auf relevante Regelwerke, Normen und gesetzliche Anforderungen für die Schienenfahrzeuginstandhaltung.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit Produktionssystemen und den Prinzipien des Lean Management.
  • Sie konnten Ihre ergebnisorientierte Handlungsweise, kostenorientiertes Denken und Führungskompetenz durch die Leitung eines Projektes oder Teams unter Beweis stellen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch strategisches Denken und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.
  • Für unser Arbeitsumfeld bringen Sie verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse mit.

Was bieten wir Ihnen?

Work Life Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt, Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.

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Unternehmens-Details

company logo

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

5804 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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