Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du konzipierst technische Lösungen im Finanzbereich und begleitest deren Umsetzung – von der Ausschreibung, Anforderungsaufnahme über Analyse und Bewertung bis zur Spezifikation und Implementierung.
• In agilen Teams und Projekten (SAP & Non-SAP) übernimmst du Verantwortung für komplexe, systemübergreifende Aufgaben im Solution Design.
• Du bist technischer und prozessualer IT-Ansprechpartner für unsere Fachbereiche – mit enger Abstimmung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen zusammen mit unseren Fachbereichen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
• SAP S/4HANA im Finanzumfeld ist für dich kein Fremdwort: Customizing-Aktivitäten liegen dir, Begriffe wie Clean Core und RISE sowie SAP Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP) begeistern dich.
• Du beobachtest aktiv KI-Trends, Automatisierung und SAP-Innovationen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA im Finanzumfeld – idealerweise in einer beratenden oder umsetzungsnahen Rolle.
• Kenntnisse im Solution Design, in Systemarchitektur sowie System-Integration & -Infrastruktur.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe oder vergleichbar) ,Cloud-Architekturen (RISE, Clean Core, Microsoft Azure), Architekturdokumentation und -modellierung beispielsweise in Microsoft Visio oder SAP LeanIX wünschenswert.
• Interesse an KI und neuen Technologien, Modelle wie OpeanAI, Antrophic, ChatGPT, Gemini.
• Analytischer Scharfsinn, technischer Background und ein empathischer Kommunikationsstil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Der Bereich IT der Funktionaleinheiten (C-TIF) betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten der EnBW – darunter HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr.

Im Team "IT-Finanzen" verantworten wir das Demand-, Projekt- und Service-Management für alle IT-Bedarfe und Vorhaben im Finanzbereich und sind zentraler IT Ansprechpartner für das SAP S/4HANA ERP Core System. Wir arbeiten eng in cross-funktionalen Teams mit den Kolleg*innen aus dem Finanzbereich zusammen. Durch unsere neue Matrix Struktur leben wir Agilität, Eigenverantwortung und Vertrauen – eine offene Kommunikation und gelebte Fehlerkultur gehören für uns selbstverständlich dazu.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.