Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

In der Rolle als Portfoliomanager*in Datamanagement übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion für die Plattform Data Management und gestaltest aktiv die Ausrichtung und Entwicklung des IT-Data-Portfolios im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Deine Aufgaben umfassen:

• Du entwickelst die Portfoliostrategie und -roadmap und unterstützt bei der Kommunikation der Vision des Portfolios. •Du managst das Portfolio effizient, indem du Vorhaben erstellst, kommunizierst und priorisierst, und steuerst den gesamten Tech-Stack mit Fokus auf den Businessnutzen.
• Du verantwortest die Allokation des IT-Budgets für Portfoliovorhaben und begleitest den Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit dem People Lead.
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anforderungen des Fachbereichs und arbeitest eng mit unseren (technical) Product Owners sowie anderen IT-Bereichen zusammen.
• Du analysierst und bewertest relevante IT-Tools und Architekturen und berätst den Fachbereich zu technologischen Lösungen von Anfang bis Ende (E2E) mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA.
• Du förderst digitale Fähigkeiten in den Fachbereichen und etablierst Themen wie KI, Datenverständnis und Prozessautomatisierung.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Datamanagement.
• Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und Projektmanagement, insbesondere mit Fokus auf SAP BW/4HANA und idealerweise Cloud-Plattformen wie Azure.
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Roadmaps.
• Fundierte Kenntnisse über digitale Tools, IT-Architekturen und Markttrends im Bereich SaaS, Datamanagement, Schnittstellenmanagement und Plattformlösungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Interessen auszubalancieren und Stakeholder zu überzeugen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die IT der EnBW steht vor der Herausforderung, eine passgenaue Digitalisierungsstrategie für die verschiedenen Unternehmensbereiche voranzutreiben. Der Bereich IT der Funktionaleinheiten (C-TIF) betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten, darunter HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr.

In der Plattform Datamanagement von C-TIF sind wir ein engagiertes IT-Team von überwiegend Softwareentwickler*innen und Data Engineers, die zusammen mit unseren Kund*innen in crossfunktionalen Teams zusammenarbeiten. Die Plattform Datamanagement ist in drei Teams aufgeteilt: Data Governance und KI, SAP BI-Plattform (SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud) und Cloud Data-Plattform in Azure.

Du glaubst an die Möglichkeiten agiler Teams und willst deine Erfahrungen in ein dynamisches und engagiertes Team einbringen? Unser Team ist deutschlandweit verteilt, treffen uns aber regelmäßig vor Ort am Dienstsitz Karlsruhe. Du hast Lust, ein Teil davon zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.