Für unseren Kunden mit Firmensitz im Raum Karlsruhe suchen wir derzeit nach einem Spezialisten (Mensch) oder jemanden, der dies werden möchte, für den Bereich SAP SuccessFactors, wobei anstehende, spannende Projekte im Fokus stehen. Das renommierte Mittelstandsunternehmen konnte trotz der wirtschaftlichen Krisen der letzten Jahre seinen Marktanteil weiter kontinuierlich ausbauen und treibt aktuell insbesondere Projekte im IT / SAP Bereich mit Hochdruck und viel Innovationsgeist voran. So steht derzeit unter anderem neben der Employee Central und Compensation Ausrollung auch in greifbarer Zeitdie Einführung vonRecruiting, Onboarding und Learning an. Gefragt ist deshalb Ihre Fachexpertise in einem oder auch allen der genannten Module, damit Sie eine Schlüsselrolle in dieser Erfolgsgeschichte einnehmen können!

• Begleitung und Realisierung der anstehenden SAP SuccessFactors Projekte

• Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen

• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors

• Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld

• SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext

• Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits

• Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM

• Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen und / oder SAP-Roll-Outs

• Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für SAP

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist

• Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt

• Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit

• Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. - je nach relevanter SAP-Erfahrung

• Flexible Arbeitszeiten und 80% Home Office

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

Telefon: +497151 250 46-12

E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de

Internet:www.leuchtmehr.de