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Hamid Khatibi

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Karlsruhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Kinder-Karatelehrer (m/w/d) in der Region Karlsruhe

Über diesen Job

Sicherer Job – klare Werte – Gute Bezahlung.

Wir suchen aktuell: Kinder-Karatelehrer (m/w/d) in der Region Karlsruhe in Karlsruhe

Über uns

Unsere Karateschule hat sich seit vielen Jahren auf Kinderkarate spezialisiert. Unser Ziel: Kindern zwischen 3 und 18 Jahren nicht nur sportliche Grundlagen zu vermitteln, sondern sie auch in ihrer geistigen und sozialen Entwicklung zu fördern.

Dabei setzen wir auf Empathie, Struktur und ein starkes Teamgefühl.

Was dich bei uns erwartet

  • Leitung von Karate-Trainings für Kinder (ab 3 Jahre) mit Fokus auf Selbstbehauptung & Persönlichkeitsentwicklung
  • Vorbereitung des Unterrichts bequem im Homeoffice anhand strukturierter Pläne und Videos
  • Organisation & Durchführung von Events wie Probetrainings, Prüfungen und Projekten in Schulen & Kindergärten
  • Betreuung der Kinder & Kommunikation mit Eltern
  • Verwaltungsaufgaben & Materialbereitstellung (z. B. Anzüge, Urkunden, Ausweise)
  • Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Flyerverteilung oder Plakataktionen
  • Samstagsarbeit nur im Ausnahmefall

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sport- oder Fitnessbereich (z. B. Sport- und Fitnesskaufmann/-frau)
  • Trainerlizenz im Karate oder Erfahrung im Kinderkarate
  • Alternativ: sportpädagogische Qualifikation mit Karatekenntnissen, Sportlehrer
  • Mindestalter 18 Jahre, Führerschein Klasse B
  • Einwandfreies Führungszeugnis & sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Geduld und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsvertrag
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich – flexible Modelle nach Absprache
  • Arbeitszeit überwiegend nachmittags/abends (bis max. 19 Uhr)
  • In den Schulferien von Baden-Württemberg findet kein regulärer Unterricht statt – Homeoffice-Anteile ermöglichen Dir in dieser Zeit mehr persönliche Freiräume
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Kostenübernahme für Trainerlizenzen, Arbeitskleidung & Ausrüstung
  • Aufstiegsmöglichkeiten zur Standortleitung
  • Regelmäßige Teamevents & kostenfreies Training für Dich
  • Zugang zu attraktiven Corporate Benefits & Fortbildungen

Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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