• Du konzipierst, setzt um und entwickelst kontinuierlich E‑Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte unseres Unternehmens weiter, zu Themen wie Compliance, HR, Tools, Prozesse und Customer Care
• Du bereitest die Inhalte mediendidaktisch für unterschiedliche Zielgruppen auf, durch Storyboards, Prototypen und finale E-Learning Module
• Du produzierst verschiedene Lernmedien, wie Videos und interaktive E-Learnings, mit Fokus auf klaren Visuals, Markenkonsistenz und Nutzerfreundlichkeit
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, führst Anforderungsanalysen durch, erstellst Prototypen und begleitest Feedbackzyklen
• Du pflegst und betreibst die Learning Experience Platform (LXP) und das Learning Management System (LMS) operativ, inklusive Veröffentlichungen, Reporting und Support
• Du sicherst die Qualität und misst die Wirksamkeit, zum Beispiel durch Feedback und Transfer, und treibst KI- und Automatisierungsansätze zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung des Learning‑Lifecycles voran, indem du neue Technologien evaluierst und integrierst sowie standardisierte Prozesse aufbaust

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien‑ und Bildungsmanagement, Mediendidaktik, Medienpädagogik/-design, Instructional Design, E-Learning, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst 2-4 Jahre Berufserfahrung im Instructional Design / E‑Learning mit, idealerweise im IT- / Tech-Umfeld
• Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in Gestaltung und Videoerstellung und bist sicher im Umgang mit Articulate Storyline, Vyond und Camtasia oder vergleichbaren Tools
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und klar zu vermitteln
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert und begeisterst dich für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernprozessen

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse

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