Für unseren Kunden in der Umgebung Karlsruhe suchen wir einen engagierten Leiter IT-Infrastruktur zur Verstärkung des Teams.

• Leitung des IT Teams: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung einschließlich Personalführung, Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Rechenzentrumsbetriebs: Verantwortung für die Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur

• Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen: Qualifizierte Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Steuerung des Eskalationsmanagements

• Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Planung und Implementierung moderner, skalierbarer Cloud-Infrastrukturen – insbesondere auf Basis von Microsoft Azure

• Administration von E-Mail- und Verzeichnisdiensten: Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb von Exchange-Servern sowie die Pflege und Verwaltung des Active Directory

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung

• Umfassende praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure- und Microsoft 365-Technologien

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von ITIL-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb moderner Rechenzentren, insbesondere mit SAN- und NAS-Storage-Systemen sowie Backup- und Desaster-Recovery-Lösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer sozialverträglich geregelten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Wochenenden

• Flexibles Arbeiten: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Moderne Unternehmenskultur: Wertschätzung im Alltag – mit kostenfreiem Obst, Kaffee und Getränken am Arbeitsplatz

• Individuelle Entwicklung: Persönliche Förderung und Weiterbildung nach Ihren Stärken und Interessen

• Mobilität mit Mehrwert: JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung

• Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung Ihres Engagements

Bei Interesse an weiteren Informationen zur Position oder zur Einreichung einer Bewerbung wenden Sie sich bitte per E-Mail oder Telefon an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-28.