Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Firmenprofil
Für ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung der Personalabteilung. Dich erwartet ein strukturierter Aufgabenbereich, moderne Abrechnungssysteme und ein professionelles, kollegiales Umfeld.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Abrechnungssoftware von Vorteil
Diskrete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales, wertschätzendes Team
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Lohnbuchhaltung
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Karlsruhe
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Tobias Held
- Beraterkontakt
- +49 15253044997
- Referenznummer
- JN-012026-6926179
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.