Manager Agile Transformation (w/m/d) befristet
Manager Agile Transformation (w/m/d) befristet
Manager Agile Transformation (w/m/d) befristet
EnBW AG
Energiewirtschaft
- Karlsruhe
- Vollzeit
- 69.500 € – 106.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Manager Agile Transformation (w/m/d) befristet
Über diesen Job
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe, Köln, Stuttgart
Referenznummer:
S-VCE 02376002
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- In deiner Rolle bist du für die Team-Koordination des NX-Teams zuständig und treibst die bereichsspezifische und bereichsübergreifende Transformationsarbeit in SMD voran (z. B. Priorisierung des Backlogs in Azure DevOps, Vorbereitung des Plannings sowie Abstimmung der Transformationsarbeit auf Teamebene, Teamentwicklung gemeinsam mit Team-Coach und NX-Leitung)
- Transformatorische Begleitung des SMD-Bereiches mit Fokus auf den EnBW B2C Vertrieb ergänzt zudem deine Aufgaben. Hierbei forcierst du vor allem Zusammenarbeitsprozesse, Steuerungsmodelle, Mitarbeiter*innenzufriedenheit, Organisationsstrukturen, Rollen und Rituale und bist somit strategisch sowie operativ tätig.
- Als Expert*in bist du Teil des EnBW B2C Führungsteams und vertritts dort die Perspektive der Transformationsarbeit und bist Ansprechpartner*in für die Führungskräfte
- Darüber hinaus unterstützt du den EnBW B2C Vertrieb bei der Verknüpfung von Strategie sowie Jahreszielen und dazugehörigen Initiativen zur Erhöhung der Business-Agilität unter Anwendung der Flight-Level-Logik von Klaus Leopold
- Abschließend übernimmst du die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diverser Workshops auf Bereichs- und Unternehmensebene zu transformatorischen Schwerpunkten und begleitest interne , marken spezifische sowie marken - bzw. standortübergreifend e Transformationsprojekten (z. B . Weiterentwicklung von Zusammenarbeitsmodellen auf Organisations- und Bereichs-Ebene)
Überzeugendes Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konntest bereits Projektmanagement-Skills sammeln
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von agilen Transformationen, Change-Prozessen, Change-Kommunikation und Organisationsentwicklung bringst du mit
- Du lebst agile Werte im Arbeitsalltag und hast bereits mehrjährige Praxiserfahrung in agil arbeitenden Organisationen gesammelt, beispielsweise als Produkt Owner*in. Kanban und/oder Scrum sind dir hierbei nicht neu
- Du hast eine pragmatische Haltung und verstehst dich als "Macher*in". Deine konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, kreativ auf der grünen Wiese zu denken und Neues auszuprobieren. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Als Team-Player*in bist du ein*e erfahrene*r Networker*in und Stakeholder-Manager*in. Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 insbesondere AzureDevOps als Projekt Management Tool und Power Point für aussagekräftige Präsentationen. Außerdem bist du fit darin Concept Boards für hybride Workshops zu gestalten.
- Erfahrungen zum Thema "Flight Level Steuerung" sind wünschenswert und deine Reisebereitschaft ermöglicht es dir, Termine standortübergreifend wahrzunehmen
Über den Bereich
Wir suchen eine*n erfahrene*n Transformations-Expert*in für den Bereich "Sales, Marketing & Digitales" (SMD) der EnBW. Unsere Intention ist es, auf dieser Ebene weitere Schritte in Richtung "echter" Business Agilität zu gehen. Dafür suchen wir eine Person, die zum einen einen Teil des NX-Teams (New Work Experience) fachlich führt und zum anderen treibt der*die Expert*in gemeinsam mit dem Team die agile Transformation operativ voran. Das agil aufgestellte NX-Team arbeitet standortübergreifend in Köln, Karlsruhe und Stuttgart – primär remote.
Kontakt
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | j.kaps@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
EnBW AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EnBW AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.