Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Ansprechpartner*in für die Gäste
- Mitwirkung bei der Begleitung und Unterstützung in der sozialen Integration
- Bei Bedarf Moderation von Konfliktsituationen bzw. Krisenintervention
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsaktivitäten
- Ansprechpartner*in bei An- und Abreise der Gäste
- Ansprechpartner*in bei Notfällen
- Betriebsinterne Dokumentation
- Bereitschaft zum Nachtdienst
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft alle anfallenden Arbeiten sorgfältig zu erledigen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Selbstorganisation und Teamfähigkeit
- Kritikfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Frustrationstoleranz
- Kooperationsbereitschaft und Kompromissfähigkeit
- Belastbarkeit und Verlässlichkeit
- Flexibilität
- Mitwirkung an einer Kultur der Achtsamkeit
- Verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz
- Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
- Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlicher Anwendungssoftware (insbesondere MS-Office, Word, Excel, Belegungs-/ Abrechnungssoftware)
- Interkulturelle Kompetenz
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt.
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeit mit Sinn
systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft - Sozialer Arbeitgeber
Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision - Attraktive Vergütung
Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK , Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita - und (Tages-)Pflegeplätzen - Zeitgemäßes Arbeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Weitere Angaben
Nähere Auskünfte erteilt:
Elena Bastron, Einrichtungsleitung
Tel. : 0721 20 18 332
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern