Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Hief + Heinzmann GmbH & Co. KG
Internet, IT
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Über diesen Job
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Auftragserfassung und Projektkoordination
Wattstraße 1 I 76185 Karlsruhe
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Projektplanung, -koordination und -umsetzung im Bereich moderner Arbeitswelten mit Fokus auf Bürokonzeption und -einrichtung
- Erstellung von Angeboten sowie Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen
- Bearbeitung und Betreuung von Kundenprojekten im Themenfeld New Work
- Ansprechpartner für unsere Kunden, Vertriebskollegen, Hersteller und Lieferanten
- Beratung der Kunden vor Ort an unserem Standort in Karlsruhe
- Koordination der Warenannahme und Steuerung logistischer Abläufe
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Einrichtungsbranche
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise Concept Office sowie Einrichtungsplanungsprogrammen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikatives, teamorientiertes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Mitwirkung bei der Inszenierung neuer Arbeitswelten auf höchstem Niveau
- Leistungsorientierte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem vielseitigen Team und eine intensive praxisorientierte Einarbeitung
Agiles, mittelständisches Familienunternehmen
Arbeiten in der Arbeitswelt der Zukunft
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder in der Arbeitswelt
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung