Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir neue TeamkollegInnen mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieherin, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent.

Das Konzept des Naturkindergarten Weingarten orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln.

Wir sehen unseren Naturkindergarten als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.

Der Naturkindergarten in Weingarten wurde im Juli 2017 unter der Trägerschaft des Internationalen Bundes eröffnet und liegt auf einem Grundstück in der Nähe der Breitwiesen und der B3 bei Weingarten. Bei uns kommen Kinder aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen. Interkulturalität heißt das Zauberwort. Durch sie soll aus den kleinen Menschen von heute eine verantwortungsvolle und friedvolle Gesellschaft von Morgen heranwachsen.

In Mitten von hügeligen Feldern, nahe am Wald gelegen, wartet ein traumhaft schönes Grundstück auf 20 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren. Wir betreuen Ihr Kind von 08.00 bis 14.00 Uhr täglich unter freiem Himmel. Zum Schutz vor Wind und Wetter haben wir einen beheizbaren Bauwagen, der extra für die Bedürfnisse eines Naturkindergartens angefertigt wurde.

Ihre Aufgaben:

• Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
• Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz
• Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
• kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
• Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
• Vermittlung bei Konflikten
• Pflege von Raum- und Spielmaterial

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannter Erzieherin oder eine andere einschlägige Qualifikation
• Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
• methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse
• Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse
• Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein
• Selbstständigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15445

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.