Personalreferent m/w/d KARLSRUHE - Dezember 2025

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Verwaltung/ Personalwesen als

Personalreferent m/w/d

Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?

Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.

Was wir Ihnen bieten

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team in der Abteilung Verwaltung/Personalwesen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum
• flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder
• zusätzliche Vorteile wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Was Sie bei uns erwartet

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaltechnischen Fragestellungen
• Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher, betrieblicher und tariflicher Regelungen
• Einführung und Betreuung neuer HR-Tools und Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung und Bewerbermanagement
• Erstellung personalrelevanter Schriftstücke (z. B. Verträge, Bescheinigungen)
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)
• Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung

Das klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne der kaufmännische Leiter Wolfgang Rieß unter wolfgang.riess(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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