Ihre Benefits:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse (z. B. Heirat, Schwangerschaft, Urlaubsansprüche, Mutterschaftsgeld, Elternzeit, Teilzeitregelungen)
• Beratung der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen nach Einarbeitung
• Erstellung und Pflege relevanter Dokumentationen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und aktive Weiterentwicklung im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere zu Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (inklusive eigenständiger Durchführung) sowie im Umgang mit SAP R/3 HR
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und starke Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitern

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber