• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen


• Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen


• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten


• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen


• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position


• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in


• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit


• Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Attraktives Fixgehalt


• Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil


• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Kontakt zu uns