Praktikum Human Resources (m/w/d) - Start: August/September 2025

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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Start: August/September 2025

LOréal

Kosmetik, Körperpflege

Karlsruhe

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort

Praktikum Human Resources (m/w/d) - Start: August/September 2025

Über diesen Job

Praktikum Human Resources (m/w/d) - Start: August/September 2025

Karlsruhe, Baden-Württemberg
Karlsruhe
Human Resources
Vollzeit
03-Sep-2025

An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir ab August/September Dich als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für einen Zeitraum von 6 Monaten.

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir täglich über eine Million Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair- & Skincare Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Deine Aufgaben:

  • Operatives Personalmanagement & Projekte: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung eigener Projekte.
  • Unterstützung & Einblicke: Unterstützung der Personalreferenten, Einblicke in verschiedene Personalbereiche.
  • Hochschulmarketing & Recruiting: Kontaktpflege zu Hochschulen, Teilnahme an Messen, Erstellung von Stellenanzeigen.
  • Bewerbermanagement: Vorselektion von Bewerbungen, Korrespondenz mit Bewerbern.
  • Vorstellungsgespräche & Praktikantenbetreuung: Teilnahme an und Vor-/Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Praktikantenbetreuung.

Dein Profil:

  • Studium & Persönlichkeit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) mit sehr guten Ergebnissen, offener Teamplayer.
  • Erfahrung & Motivation: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, Motivation zur Weiterentwicklung.
  • Arbeitsweise & Stärken: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeit, hohe Flexibilität.
  • Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.
  • Sprachen & Zeitrahmen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise 6 Monate Zeit.

Das loben unsere Praktikant*innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

  • Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Bereichs von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
  • Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
  • Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
  • Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben
  • Dein eigenes Praktikumsprojekt mit eigener Verantwortung
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37,5 Stunden Woche
  • Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€

DIVERSITY & INCLUSION

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online unter https://careers.loreal.com/de_DE/jobs/SearchJobs, wir freuen uns darauf!

Unternehmens-Details

company logo

LOréal

Kosmetik, Körperpflege

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1193 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LOréal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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