Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Output Management-Lösungen kontinuierlich weiter, indem Du Trends erkennst und innovative Ansätze einbringst, um unsere internen und externen Kommunikationsprozesse zu verbessern.
• Anforderungsmanagement: Du priorisierst und pflegst den Product Backlog, definierst Anforderungen an das Output Management-System und koordinierst die Umsetzung.
• Optimierung der Prozesse: Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Output Management und sicherst dabei Qualität und Effizienz. Außerdem leitest du proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung ein.
• Planung und Budgetverantwortung: Du planst die Maßnahmen und das Servicebudget im Bereich Output Management und trägst die Verantwortung für den effizienten Einsatz des Budgets.
• Technologieorientierung: Du treibst die Weiterentwicklung des technologischen Setups für unser Output Management-Systeme voran, mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
• Team: Du bist Teil des Teams aus Fachspezialisten, Entwicklern und Designern und unterstützt sie bei der Umsetzung der Ziele und förderst eine Kultur der Weiterentwicklung und Innovationsfreude.
• Stakeholder-Management: Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und stellst sicher, dass die Lösungen den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.

• Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Servicemanager oder in einer ähnlichen Rolle.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über Output Management-Systeme und Erfahrung mit entsprechenden Systemen und Technologien wäre von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und komplexe Anforderungen in klar strukturierte Lösungen zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische und nicht-technische Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams.
• Organisationstalent: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Priorisierung und effizientes Zeitmanagement.

Die Energiewende braucht clevere Lösungen. Wir suchen Köpfe mit Mut und Energie, die wie wir digitale Technologien und Business Intelligence als Treiber für Innovation betrachten. Passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam können wir die digitale Zukunft der Energiebranche gestalten.

Die Organisationseinheit stellt Digitalisierungslösungen bereit, betreibt diese und entwickelt sie weiter. Des weiteren betreiben wir Lösungsentwicklung und Beratung in Projekten zur Verwendung und Erweiterung der angebotenen Applikationsplattformservices wie Automatisierung, Dokumentenmanagement, Inputmanagement, Outputmanagement und Integration.

Als Product Owner Output Management bist du für die aktive und kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Output Management-Strategie verantwortlich. Du verantwortest den Service und den Betrieb. Du übernimmst die Steuerung und Optimierung unserer Output Management-Prozesse und stellst sicher, dass alle relevanten Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv umgesetzt werden. Dabei identifizierst du technologische Trends und neue Möglichkeiten und weißt, wie man diese für unser Unternehmen nutzbar macht.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.