Product Owner & Requirement Engineer (w/m/x) für Softwareentwicklungsprojekte
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Product Owner & Requirement Engineer (w/m/x) für Softwareentwicklungsprojekte
Product Owner & Requirement Engineer (w/m/x) für Softwareentwicklungsprojekte
In-Xperts GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Karlsruhe
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Product Owner & Requirement Engineer (w/m/x) für Softwareentwicklungsprojekte
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist spezialisiert auf die Entwicklung für Individualsoftware mit dem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und unterstütz seine Kunden bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten. Mittlerweile beschäftigt man knapp 100 Mitarbeiter am Firmenstandort in Karlsruhe.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Product Owner & Requirement Engineer (w/m/x) in Festanstellung.
Aufgaben
Sie betreuenden Softwareentwicklungsprojekte bei Kunden aus dem Maschinenbau und anderen Branchen und sind hier als Manager vom Requirement Engineering bis Release Management tätig.
Verantwortung für den Prozess des Requirements Engineering
Begleitung abwechslungsreicher, agiler Softwareentwicklungsprojekte, Identifikation von Anforderungen und Stakeholder-Management.
Entwurf von Use Cases und Erstellung von User Stories im Backlog.
Entwicklung von Produktvisionen mit dem Kunden
Verantwortung für Roadmap oder Release-Management
Profil
abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
mehrjährige Projekterfahrung im Requirements Engineering.
Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Design Thinking etc. sowie agiler Softwareentwicklung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem modernen Umfeld mit Projekten an der „Cutting Edge“. Neben einer attraktiven Vergütung bietet man ein umfangreiches Benefit-Paket
Hybrides Arbeitsmodell (in der Regel 3 Tage die Woche vor Ort)
keine erhöhte Reisebereitschaft
flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
interne Academy und umfangreiche Weiterbildungspläne
Option auf Jobrad
Dienstwagen
Zuschüsse zur betr. Altersvorsorge, Fitnessstudio und andere Firmenzuwendungen
Teamevents, Tischkicker für den Betriebssport, uvm.
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.