Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Die Energiewende mit deutlich zunehmender Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie sowie der Ausbau von Ladestationen für Elektroautos führen zu neuen Anforderungen ans Stromnetz.
• Ein zentraler Erfolgsfaktor für den Netzaus- und -umbau ist ein effizientes Lieferantenmanagement. Dabei geht es insbesondere um Sicherung, Ausbau und Steuerung von Tiefbau-Kapazitäten.
• Der Lieferantenmarkt ist stark regional geprägt, eher kleinteilig organisiert und steht vor großen Herausforderungen: Ein begrenzter, hart umkämpfter Arbeitskräftepool trifft auf ein stark steigendes Bauvolumen.
• Mit über 400 Lieferanten ist die Koordination und Weiterentwicklung dieses Netzwerks von entscheidender Bedeutung.
• Du treibst das Lieferantenmanagement aktiv voran – von der Identifikation, Qualifikation und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie des Lieferantenportfolios
• Du analysierst und bewertest die Zusammenarbeit mit Lieferanten, priorisierst Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich Strategien zur Optimierung der Lieferantenstruktur und setzt diese konsequent um.
• Du stärkst die Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten und baust langfristige Partnerschaften auf.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation durch sehr gute Berufserfahrung in Verbindung mit relevanter Weiterqualifizierung (beispielsweise Techniker).
• Außerdem hast du idealerweise bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im strategischen Einkauf/Lieferantenmanagement, idealerweise im Bereich Tief- und Netzbau/Baudienstleistungen.
• Unternehmerisches Denken verbindest du mit konzeptionellen Fähigkeiten und konkreter Problemlösungskompetenz.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, um sowohl intern als auch extern überzeugend aufzutreten.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.

Werde Teil der Energiewende – Lieferantenmanagement mit Herz und Verstand gesucht!

Hey, du! Ja, genau du! Hast du Lust, die Zukunft aktiv mitzugestalten und dabei deine Leidenschaft für Einkauf und Lieferantenmanagement voll auszuleben? Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Persönlichkeit und Drive glänzt. Jemanden, der bereit ist, die extra Meile zu gehen und mit uns die Energiewende voranzutreiben. Klingt spannend? Dann lies weiter!

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.