Wibu-Systems ist internationaler Technologieführer im Bereich Softwareschutz, Lizenzierung und Security. Unsere Lösungen schützen digitale Vermögenswerte auf PCs, mobilen Geräten, Embedded-Systemen und Mikrocontrollern – weltweit, zuverlässig und hochinnovativ.

Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie steuern internationale Förderprojekte, bauen Netzwerke aus und sorgen dafür, dass unsere Innovationsprojekte fachlich und organisatorisch auf höchstem Niveau laufen.

Ihre Aufgaben:

• Forschung gestalten: Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von nationalen und EU-weiten R&D-Projekten im Bereich IT-Security.
• Fördermittel im Blick: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen, erstellen überzeugende Anträge und führen souveräne Verhandlungen mit Partnern und Fördermittelgebern.
• Schnittstelle & Stimme: Sie vertreten unser Unternehmen in Gremien und Behörden, kommunizieren professionell mit Fachabteilungen, Projektpartnern und externen Stakeholdern.
• Budget & Projektfortschritt: Sie behalten Termine, Ressourcen und Abrechnungen im Blick und sorgen für eine saubere Projektdokumentation.
• Zukunftssicherheit: Sie beobachten technologische Trends, sichern Schutzrechte und koordinieren die Patentprozesse in enger Abstimmung mit unserem Patentanwalt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Fachbereiche – gerne mit Promotion oder wissenschaftlicher Erfahrung
• Fundiertes Wissen zu Förderlandschaften in Deutschland und der EU und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen
• Praxis im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Patentwesen
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und IT-Security
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz im klimatisierten O_ice im City Park Karlsruhe (Südstadt)
• Sehr gute Erreichbarkeit per Auto, Fahrrad oder ÖPNV – inkl. Jobticket-Zuschuss und JobRad-Angebot
• Kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos und E-Bikes in unserer Tiefgarage
• Attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Erfolgsbeteiligung
• Flexible Urlaubsgestaltung – bis zu 40 Urlaubstage/Jahr möglich
• Individuelle Weiterbildung intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flache Hierarchien, Du-Kultur und schnelle Kommunikationswege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.