Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
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Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
Deutscher HebammenVerband e.V.
Gesundheit, Soziales
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
Über diesen Job
Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
Wir, der Deutsche Hebammenverband e. V. (DHV), sind mit unseren rund 22.000 Mitgliedern die maßgebliche berufspolitische Interessenvertretung für Hebammen in Deutschland. An unseren Standorten in Karlsruhe und Berlin organisieren wir unter anderem Services und Dienstleistungen für unsere Mitglieder, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Interessenvertretung gegenüber der Politik und weiteren gesundheitspolitischen Akteuren.
Wir such en für unsere Ge schäftsstelle in Berlin oder Karlsruhe oder dem dauerhaften Homeoffice ab sofort, spätestens zum 01.12.2025 , eine*n
Referent*in im Referat Gesundheitsökonomie (m/w/d)
zur unbefristeten Anstellung für 20h/Woche .
Was wir Ihnen anbieten:
- eine umfangreiche Einarbeitung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen professionell arbeitenden Berufsverband
- Zusammenarbeit in einem sehr netten, kollegialen Team
- technisch modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in unseren beiden Geschäftsstellen in Karlsruhe und Berlin
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
- Freiraum bei der Gestaltung der persönlichen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- ein ansprechendes Gehalt nach unserem Haustarifvertrag
- einen Arbeitgeberbeitrag für eine betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich bei uns umfasst unter anderem:
- Unterstützung der Vertragsverhandlungen zum Ergänzungsvertrag und Hebammenhilfevertrag nach § 134a SGB V durch aktive Zu- und Mitarbeit in der Erstellung von Dokumenten (Kalkulationsanalysen)
- Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen mit dem GKV-Spitzenverband sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Interpretation und Einordnung von gesundheitsökonomischen Daten und Fakten, Kenntnisse im Bereich der Finanzierungssysteme im Gesundheitswesen (DRG, EBM, monistische und duale Finanzierung)
- Ansprechpartner*in für die Mitglieder in organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Fragen
- Hilfestellung bei der QM-Nachweiserbringung gegenüber dem GKV-Spitzenverband
- Beteiligung und Anwesenheit bei strukturierten Dialogen von Hebammen und Geburtshäusern
- Zusammenarbeit mit QUAG e. V.
- Ansprechpartner*in für Fragen zum QM, zu QM-Systemen, zu Vertragsinhalten und zur Nachweiserbringung (In Vertretung)
- Beratung der Mitglieder zu QM, zu QM-Systemen und zur Nachweiserbringung (in Vertretung)
- Verfassen von Mitgliederinformationen (z. B. Homepage, Newsletter/Sondernewsletter, Hebammenforum)
- Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Fachtagen und Fortbildungen im Bereich Freiberuflichkeit und QM/RM
- Planung und Organisation der Versammlung der HgE im DHV (in Vertretung)
- Regelmäßiger kollegialer Austausch mit den HgE, Hausgeburtshebammen und Auditorinnen (in Vertretung)
- Aktualisieren des QM-Systems des DHV für die freiberufliche Hebamme
- Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen internen Fachbereichen
- Mitarbeit an berufspolitischen Stellungnahmen und Arbeitspapieren
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Hebammenausbildung oder Hebammenstudium (B.Sc.) sowie eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master o. gleichwertig) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB V sowie in allen Bereichen der Freiberuflichkeit von Hebammen, einschließlich rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte
- Erfahrung in geschäftsführender Tätigkeit in einem selbstverwalteten Hebammenteam von mindestens zwei Jahren (fakultativ)
- Fachkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen
- differenzierter Umgang mit Sprache und Schrift sowie einschlägige IT-Kenntnisse
- gute Allgemeinbildung und ein sicheres Auftreten
- Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und Reisetätigkeit sowie hohe Eigenmotivation
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 02.11.2025 per Mail an:
Deutscher Hebammenverband e. V.